Fachkräftemangel trifft längst auch die Apotheke. Wer sein Team halten will, dem raten Coaches dringend, die Unternehmenskultur zu durchleuchten. Und sich dabei nicht zuletzt die Frage zu stellen: Bekommt mein Team die Wertschätzung, die es verdient? Wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team klarkommen, hängt in hohem Maße von der Apothekenleitung ab: Sie gibt als Führungskraft […]
Wertschätzung stärkt das Apothekenteam Read More »
Geht es darum, die Zeiten der Jahresurlaube festzulegen, kann es durchaus knirschen. Nicht immer ist es einfach, die Wünsche der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander und zudem mit den Bedürfnissen der Apotheke abzustimmen. Experten raten daher zur frühzeitigen Urlaubsplanung. Und sie haben zudem Tipps parat, wie die Abstimmung im Team gelingen kann. Wir fassen zusammen,
Urlaubsplanung in der Apotheke Read More »
Viele erfolgreiche Apothekenleiterinnen und -leiter schwören auf den positiven Effekt regelmäßiger Mitarbeitergespräche. Der Austausch mit jedem einzelnen Teammitglied sorgt dafür, dass das Unternehmen Apotheke optimal läuft. Ein neuer Ratgeber untermauert dies mit wichtigem Hintergrundwissen – und gibt fundierte Praxistipps. Viele Unternehmensberater sind davon überzeugt: Mit den Mitarbeitern zu kommunizieren gehört zu den elementaren Führungsinstrumenten. Mitarbeitergespräche
Buchtipp: Mitarbeitergespräche führen Read More »
Erfolgreiche Apothekenleiterinnen wissen: Teambesprechungen sind wichtig. Der regelmäßige Austausch im Kreis aller Mitarbeiter ist deshalb mittlerweile auch in vielen Apotheken Standard. Doch was die Inhalte angeht: Man lernt nie aus, wie unser Erlebnis beim Arztbesuch zeigt. Treffen – jeden Morgen Heute morgen beim Arzt. Acht Uhr, die Patienten werden zügig aufgerufen, die Arzthelferinnen sind gut
Teambesprechung: Lernen vom Arzt Read More »
Eines steht fest: Wie erfolgreich eine Apotheke ist hängt in hohem Maße von ihren Mitarbeitern ab. Doch gutes Personal zu finden ist heutzutage nicht einfach. Daher gilt es, alle verfügbaren Kanäle für die Personalsuche zu nutzen. Neulich im Postfach: die E-Mail eines Personalvermittlers. Gerne, so sein Angebot, könne er uns bei der Suche nach pharmazeutischem
Apotheken und Personalsuche Read More »
„Einfach mal anfangen“ lautet der Rat an jene, die bisher Probleme hatten beim Delegieren. Was bedeutet, eine Aufgabe auszuwählen, bei der im Grunde nicht allzu viel schiefgehen kann sowie eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, die oder der dieser Sache gewachsen scheint. Und dann schrittweise vorzugehen. Wir geben hier Tipps fürs Machen. Rechtzeitig beginnen Die Zeit
Delegieren in der Apotheke (4) Read More »
Wie nun sieht das Delegieren in der täglichen Praxis aus? Wie lässt es sich im Apothekenalltag umsetzen? Welche Schritte sind hier notwendig? Wir erläutern, wie sich hier am besten vorgehen lässt. Am Beginn steht die Frage: Welche Aufgaben müssen ApothekenleiterInnen delegieren? Welche sollten, wollen und können sie delegieren? Empfehlenswert ist es, sich zunächst einen Überblick
Delegieren in der Apotheke (3) Read More »
